Οικονομικα vs Ψυχολογια της Επιχειρηματικοτητας
αυτα τα δυο μερη σε μια εταιρεια ΑΕ ΟΕ ΕΠΕ ακομη και σε ΝΠΔΔ ειναι δυο εννοιες αντιθετες ως προς το νοημα τους, τι εννοουμε....με αυτο
με τα οικονομικα μια επιχειρησης ναι μεν με την επιχειρηματικη δραση ενισχυουμε τον οικονομικο παραγοντα που σημαινει
μπονους σε αυξηση προσωπικου
μπονους σε καλη επιδραση των εργαζομενων χωρις αγχος και κρισεις πανικου
μπονους στην οικονομικη διαχειρηση υπο τον ελεγχο της Διοικησης Ανθρωπινου Δυναμικου
μπονους στην καλη λογιστικη κατασταση της ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ που στοχευει στον συγκεκριμενο στοχο και την επιτευξη αυτου
μπονους των Λογιστικο-φορολογικων θεματων ειτε αφορα βιβλια Β' & Γ' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ειτε οτιδηποτε αλλο αφορουν το Λογιστικο πλαισιο τα οποια οι καλες λογιστικες τεχνικες και πρακτικες εισφερουν επικερδες αποτελεσμα τοσο στον Λογιστη αλλα και στον οποιονδηποτε Οικονομολογο που διευθυνει μια Επειχειρηση και αυτο η τακτικη ειναι ΜΙΑ:
ΤΕΧΝΙΚΗ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΡΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΑΡΕΤΤΟ με τακτικη του 80/20 δηλαδη πρεπει να προσπαθουμε για το καθετι με μετρο και η πεποιθηση του 50/50 να κανουμε καλη προσπαθεια με περισσοτερα κινητρα και ευφυεστερους στοχους που θα μας οδηγησουν στην επιτυχια..σε καθε τομεα της επιχειρηματικοτητας.
και φυσικα τελος μπονους στους εργοδοτες για καλυτερη αξιολογηση των υποψηφιων εργαζομενων με περισσοτερα κινητρα και περισσοτερα εφοδια ωστε να αναδειξουν τα προσοντα τους πανω στον τομεα που τους ενδιαφερει.
ολα αυτα θα τα αναλυσουμε σε βαθυτερο φασμα στις επομενες μερες...
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου