Στην Χρηματοοκονομικη Δοικηση τα πραγματα δεν ειναι κι τοσο απλα... και αυτο ειδικα των δυσκολων μεθοδων που χρησιμοποιουν οι Οικονομολογοι και αυτοι που ασχολουνται με τα Διεθνη Λογιστικα Προτυπα... παμε να δουμε μερικα απο αυτα... Εχουμε και λεμε σε μια Εταιρεια πρωτευων ρολος θα παιξει η Διοικηση Ανθρωπινου Δυναμικου ωστε να ζωντανευσει το προσωπικο να δωσει βαση σε συνεντευξεις υποψηφιων εργαζομενων να προσλαβει ατομα στον εργασιακο του χωρο αλλα και το σημαντικο να αναδειξει τροπους μεθοδικους ανοδικης πορειας προς την εταιρεια. και αυτο ενας συμβουλος Ανθρωπινου Δυναμικου μπορει να το πετυχει καταλληλα.. επειτα στο Χρηματοοικονομικο κομματι, μεσω καποιων χρηματοδοτικων λυσεων προς εξωγενεις παραγοντες ωθουν την επιχειρηση σε μια νεα προοπτικη, υστερα μεσω αυτων των κινητρων: πιστωσης, διαχειρισης αποθεματων, ποιοτικος ελεγχος κερδων αλλα εσοδων και εξοδων και δαπανων, μεσω λειτουργικων, επενδυτικων και χρηματοδοτικων μεθοδων ο επενδυτης επενδυει κατοπην πρωτοβουλιας της ιδι